Kirchenvorstands-Wahl

1. Ich wurde gar nicht gefragt – darf ich trotzdem kandidieren?

Unbedingt.
Vielleicht wartet genau hier deine Chance, dich einzubringen.

Wenn du:

• mindestens 18 Jahre alt bist,
• zur Gemeinde gehörst (Wählerverzeichnis),
• und Verantwortung übernehmen möchtest,

dann kannst du dich selbst zur Wahl stellen.

👉 Trau dich, den ersten Schritt zu gehen – wir begleiten dich dabei.

2. Warum werde ausgerechnet ich gefragt?

Vielleicht, weil andere in dir etwas sehen:
Engagement. Verlässlichkeit. Ein Herz für die Gemeinde.

Eine Anfrage ist kein Zufall – sondern eine Einladung, mehr Verantwortung zu übernehmen.

Der Kirchenvorstand sucht gezielt Menschen, die das können und unterschiedliche Perspektiven in die Gemeindeleitung einbringen. Wenn ich angesprochen werde, bedeutet das: Man traut mir zu, mitzugestalten – fachlich, persönlich oder geistlich.

3. Was würde ich eigentlich tun?

Der Kirchenvorstand ist das Leitungsgremium der Gemeinde. Er entscheidet z. B. über:

• die inhaltliche Ausrichtung der Gemeindearbeit (Gottesdienste, Angebote, Schwerpunkte),
• den Umgang mit Finanzen und Gebäuden,
• Personalfragen (z. B. Zusammenarbeit mit Hauptamtlichen),
• langfristige Entwicklungen und Visionen.

Es geht also nicht nur um Organisation, sondern auch um geistliche Verantwortung.

Du würdest mitentscheiden:

• Wie sich unsere Gemeinde weiterentwickelt
• Welche Angebote Menschen erreichen
• Wie wir Glauben heute leben

Kurz gesagt: Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Gemeinde mit.

4. Wie groß ist das Team?

Der Kirchenvorstand besteht aus:

• 4 gewählten Mitgliedern
• 2 berufenen Mitgliedern
• dem Pfarrer sowie den hauptamtlich Mitarbeitenden

Du bist nicht allein:
Ein Team aus insgesamt 9 Personen trägt die Verantwortung gemeinsam.

Das bedeutet:

• Entscheidungen werden gemeinsam getroffen
• unterschiedliche Sichtweisen sind ausdrücklich gewollt
• niemand muss alles können

5. Passt das zeitlich überhaupt in mein Leben?

Realistisch:

• etwa einmal im Monat ein Donnerstagabend (ca. 3 Stunden)
• dazu einzelne zusätzliche Termine

Einmal im Jahr nehmen wir uns gemeinsam mit dem Vorstand unseres Fördervereins ein Wochenende Zeit, um fokussiert und am Stück wichtige Themen der Gemeinde gemeinsam zu bewegen

Viele erleben: Es ist gut machbar – und die investierte Zeit lohnt sich.

6. Sechs Jahre – ist das nicht eine lange Verpflichtung?

Ja, die Amtszeit beträgt 6 Jahre.
Aber: Du wächst in die Aufgabe hinein.

Und oft entsteht über die Zeit:

• Verbundenheit
• Verantwortung
• echte Freude am Mitgestalten

…und wenn das Leben doch mal dazwischenkommt, dann ist auch ein Wechsel vor Ablauf der sechs Jahre möglich.

7. Muss ich dafür besondere Kenntnisse mitbringen?

Nein, es wird kein Spezialwissen vorausgesetzt. Wichtiger sind:

• Interesse an der Gemeinde,
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen,
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit.

Fachliche Kompetenzen (z. B. Finanzen, Bau, Pädagogik) sind hilfreich, aber keine Voraussetzung – wir ergänzen uns bewusst.

8. Was habe ich persönlich davon?

Du wirst:

• tiefer Teil der Gemeinde
• hörbarer in Entscheidungen
• wirksamer in dem, was dir wichtig ist

Viele sagen im Rückblick:
„Ich habe mehr zurückbekommen, als ich gegeben habe.“

👉 Dein nächster Schritt

Die Wahl findet am 20.09.2026 statt, Wahlvorschläge sind bis zum 02.08.2026 einzureichen. Wir möchten die Kandidatinnen und Kandidaten gern im nächsten Gemeindeblatt vorstellen, das geht bei Entscheidung bis Ende Juni.

Ob du angesprochen wurdest oder selbst darüber nachdenkst:
👉 Sprich uns an.
👉 Stell deine Fragen.
👉 Wage den nächsten Schritt.

Denn Gemeinde lebt davon, dass Menschen Verantwortung übernehmen.